In Zeiten der tiefgreifenden Veränderung ist Führung gefragt. Ich bin überzeugt davon, dass wir die glokalen Herausforderungen der Transformation nur bewältigen können, wenn wir die Potentiale der Menschen freilegen und entfesseln können. Und genau darum geht es in meiner Session.

Dabei lernst du einen systemisch-transformativen Ansatz kennen. Das bedeutet, dass es in der (Selbst)Führungsarbeit im Kern um Verbundenheit geht: zu dir, zum großen Ganzen, zu Mitarbeiter*innen. Aus dieser Verbindung heraus kannst du ermöglichendes Leadership leben, das anderen den Raum zur Entfaltung bietet.

Die Session wird eine Mischung aus Theorie, Geschichten aus der Praxis und „Selbsterfahrung- bzw. Selbstreflexion für euch“.

Mein Versprechen für die Session ist nicht dir einen Quickfix zu liefern, sondern die Augen für die Schritte der persönlichen und kollektiven Potentialentfaltung zu öffnen. Einen ersten Schritt werden wir schon in der Session gemeinsam gehe!

„Entwicklung“ ist meine Leidenschaft. 10 Jahre ging ich dieser Leidenschaft als Geschäftsführer in der Regionalentwicklung nach. Schrittweise wurde mir dabei immer klarer und bewusster, dass echte Entwicklung im Menschen beginnt. Daher arbeite ich heute als systemischer bzw. transformativer Begleiter für Führungskräfte.